Équipe
Mx. Charlie Eau (iel)
Direction générale
Charlie Eau (iel) est une personne genderqueer, parent, artiste, partenaire et militant·e d’ascendance coloniale, vivant et travaillant sur le territoire du Traité 1. Iel élève une petite tribu d’enfants et d’animaux avec son conjoint, et consacre son temps libre au jardinage et à la création artistique.
Charlie est titulaire d’un baccalauréat en études des femmes et du genre de l’Université de Winnipeg, ainsi que d’un diplôme en gestion de projets et des ressources humaines. Iel s’est d’abord impliqué·e auprès de Trans Manitoba comme membre de la communauté, puis a été bénévole au sein du comité directeur avant de devenir direction générale en janvier 2025. Ce rôle est l’aboutissement de plusieurs décennies d’engagement bénévole et professionnel au sein d’organismes à but non lucratif, notamment en mobilisation et en leadership.
Charlie est passionné·e par l’amélioration des conditions de vie des personnes de la diversité de genre au Manitoba. Iel a été l’une des premières personnes à obtenir un marqueur « X » sur son permis de conduire au Manitoba, et continue de défendre un accès sans obstacles aux documents d’identité et aux soins médicaux affirmant le genre pour les personnes bispirituelles, trans et non binaires.
Ashley Bieniarz (elle/iel)
Coordonnatrice du projet d’équité de genre
Ashley Bieniarz (elle/iel) est une artiste et militante métisse et polonaise, ainsi que coordonnatrice du projet d’équité de genre chez Trans Manitoba, où elle supervise le projet WAGE financé par le gouvernement fédéral, en coordonnant des groupes consultatifs et en développant une boîte à outils numérique destinée aux organismes locaux. Animatrice accomplie et bâtisseuse de communauté, Ashley apporte une expertise acquise notamment comme coordonnatrice de l’exportation musicale autochtone chez Manitoba Music et directrice artistique du programme RiseUp Mentorship et de Gerryfest au St. Norbert Arts Centre, où elle a conçu des espaces inclusifs pour des artistes sous-représenté·e·s.
En tant que musicienne et productrice avant-pop sous le nom KWIAT, et grâce à son programme d’écriture Songsmiths Canada, Ashley allie pratique créative et engagement systémique, ce qui lui a valu une reconnaissance comme lauréate Women in Music de Billboard Canada (2024) et du Women in Music Honour Roll Award (2023). Son approche intersectionnelle est nourrie par des formations en leadership, du travail consultatif et un engagement profond envers l’équité des communautés 2SLGBTQIA+ et autochtones.
Conseil d’administration
Elliot Long
Ethan Belcourt
Hillary Siemens
Kai Solomon
Lake Osted
Lara Rae
Laudie McDougall
Conseils consultatifs du personnel et de la communauté
Les conseils consultatifs du personnel et de la communauté sont composés chacun de 15 à 20 membres représentant le personnel et la communauté, et guident la création de la boîte à outils numérique we belong afin d’améliorer l’équité en emploi et dans la prestation de services pour les communautés bispirituelles, trans et de la diversité de genre.